当189/190的邀请分数飙到85-100分，不少技术移民申请人直呼“卷不动”。其实，澳洲还有一条确定性更强的上岸通道——186雇主担保移民：无需EOI拼分，无需苦等邀请，只要找到符合资质的本地雇主，且职业在清单上，即可直接递交永居申请。2025-26财年配额仍高达4.4万，是家庭团聚类之外单年度名额至多的PR签证，没有之一。

一、为什么186被称为“稳拿身份”？

配额充足：新财年44000个名额，约占技术移民总配额1/3

获批率稳定：移民局官方数据，近四年平均通过率97%+，2023-24财年更达98.4%，拒签率仅1.6%

流程透明：三步走——雇主提名→递交签证→体检补料，无打分池、无排队、无州担等待

二、核心申请条件（可在国内直接启动）

年龄≤45周岁

英语雅思4个6或同等（PTE、托福均可）

与提名职业相关的3年工作经验（海内外均可计算）

通过澳洲职业评估（与189/190同一评估机构）

职业在MLTSSL清单（土木、软件、金融、市场营销等热门均在）

获得澳洲本地符合资质雇主的正式提名

体检+无犯罪记录

三、热门提名职业（2024-25实际案例）

工程类：Civil Engineer、Mechanical Engineer、Electrical Engineer

IT类：Software Engineer、ICT Business Analyst、Developer Programmer

金融与市场：Financial Investment Adviser、Marketing Specialist

教育/医疗：Secondary School Teacher、Registered Nurse（需雇主符合额外要求）

四、申请关键：雇主资质是“生命线”

移民局对担保企业的审查重点：

运营时间、 turnover、盈利情况

岗位真实性（与雇主业务匹配）

本地招聘努力（广告记录、面试记录）

薪酬合规（≥市场年薪）

建议提前由注册移民代理做“雇主健康检查”，避免提名阶段翻车。

五、全流程时间轴（配合顺利的情况下）

职业评估：2-4个月

雇主匹配+广告：2-3个月

提名递交：4-8周审批

签证递交：6-12个月审批（优先审理通道可缩短至4-6个月）

整体12-18个月可拿到PR，远快于189/190平均2-3年等待期。

六、常见误区与风险

× 英语能后补？——不行，提名阶段就要提交4个6

× 小公司不能担保？——只要营业额、盈利、岗位合理，初创公司也能过

× 拿到186后必须一直为担保雇主工作？——法律无此要求，但建议至少服务6-12个月，以免被质疑“提名真实性”

七、适合人群画像

国内3年以上工作经验，EOI分数70左右，不想继续冲语言

已在澳洲读书+工作，雇主愿意配合提名

年龄逼近45岁，需要快速锁定PR通道

八、下一步怎么做？

1、免费评估：先确认职业在MLTSSL+3年经验可认定

2、同步考出雅思4个6，职业评估与英语并行推进

3、雇主匹配：委托专业机构筛选符合资质、愿意配合的企业

4、材料双审：移民律师+雇主HR联合准备提名文件，确保一次性过审

186不是“捷径”，而是一条“确定性通道”：不拼分、不抽奖、不排队，只要把雇主资质、材料细节做到位，98%的获批率就是底气。如果你受够了189的高分焦虑，不妨换条赛道——44000个名额已经摆好，只等一个靠谱的雇主和一份完整的申请。