一份新报告揭示了澳洲劳动力短缺的五大行业。

根据SEEK的《2022年就业市场回顾》，尽管招聘广告数量较5月份的峰值回落 13.5%，但仍比新冠疫情之前的水平高出逾40%。

SEEK澳洲和新西兰总经理Kendra Banks表示：“我们发现所有行业的招聘广告都在激增，但每则招聘广告的申请人数未能与需求同步上升。”

SEEK的数据显示，从2022年1月到9月，招聘薪资增长了2.8%，其中保险、养老、贸易和服务行业职位数量增长快。就地域而言，塔州和北领地发布的招聘广告的中薪酬增长快。

为了吸引新员工，雇主还为人们提供签约奖金和灵活的工作安排。SEEK发现，与 2021年相比，2022年提及签约奖金的广告数量增加了264%，而2019年到2022年之间，提及“在家工作”的数量增加了11倍。

该报告指出，从2019年5月到2022年5月，以下五个需求旺盛行业的招聘广告数量增加了一倍多。

• 接待和旅游业：增长170.1%

• 社区服务和发展：121.8%

• 制造业、运输和物流：107.8%

• 零售和消费品：107.2%

• 农业、动物保护：104.9%